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金弘安米業人才價值觀及用人理念
發布時間：2016-5-6 0:35:24 瀏覽次數：1370 [關閉此頁 打印此頁]
招聘與配置基于客戶價值需求，有效承接公司戰略的方針，堅持人崗匹配，寧缺勿濫、堅持內部選拔與外部招聘相結合，內部選拔優先于外部招聘的原則。
金弘安米業績效文化
無
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